A responsabilidade social corporativa é um compromisso que adotamos no momento da nossa fundação no ano de 1994, com o objetivo de contribuir para a melhoria social, econômica e ambiental do conjunto da sociedade.
“Blue Minds” é um lema que temos criado para entre outros contribuir e apoiar nossa iniciativa interna de desenvolvimento sustentável.
DE ONDE CONCENTRAMOS NOSSOS ESFORÇOS PRINCIPALMENTE?
Sociedade
Promovemos ações entre nossos grupos de interesses para contribuir para o crescimento local.
Empregados
Permitimos a flexibilidade do trabalho na empresa, promovendo hábitos saudáveis.
Meio ambiente
Temos desenvolvido um plano sustentável que contempla a integração de energias renováveis nas instalações da UBS, assim como um plano de ação para reduzir e compensar o impacto de nossa companhia no ecossistema.
Apoio a instruções e ONGs
Difusão e sensibilização com diferentes causas sociais. Colaboramos e incentivamos os nossos funcionários a cooperar com entidades como a fundação Lotus Blau, fundação SEUR, Bancos de Sangue, CAAD Maresme, etc.
Igualdade de trabalho
Temos colocado em ação um plano igualitário, um protocolo contra o assédio moral e a criação de um comitê interno de igualdade.
Empregabilidade local
Nosso compromisso é fomentar o emprego local e qualidade, para ele, trabalhamos com entidades públicas locais.
Na United Barcode Systems nos comprometemos com todas as obrigações legais como empresa, não obstante, ainda se pode dar um passo a mais e assumir novas ações voluntárias que contribuam com a melhoria de nosso entorno.
Com o apoio do Plan Moves III, estamos promovendo a mobilidade sustentável em nossa organização, o que leva à redução das emissões de gases de efeito estufa e à melhoria da qualidade do ar.
Nossa maior vontade é cumprir com todas as ações de RSC que temos previstas e seguir promovendo iniciativas que possam melhorar nosso ecossistema em todas as suas vertentes.
